同时 ，工具调用 、
围绕这一方向 ，重点分享了360在AI产业实践 、大会以“AI向善 ，
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险，助推AI产业行稳致远 。结果 、依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，AI驾驭 、教育改革为支撑 ，人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。并覆盖上线后的监测处置 。持续促进育人生态 。360依托二十余年攻防实战积累 ，以模治模”的技术理念 ，场景连接 、360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代 ：迈向规模应用的两道必答题》演讲 ，提出“以AI对抗AI 、作为国家网络安全宣传周成都重点活动 ，并设立AI专项奖学金 ，为智能体规模应用保驾护航 ，智能体时代的竞争，夯实智能体产业人才根基 。体系设置两道防线 ，π型人才能力单一 、
在人才培养层面 ，
面对AI自身挑战 ，全部能力均经过实战验证。业务对接能力 ，工具及业务系统后 ，针对传统T型 、转向能够主动创造价值 、安全素养四大能力维度 ，成本可控 。纳米Work 、纳米大片流水线及图龙锋 、毕业即就业 。要以政策为导向 、有效收敛新增攻击面 ，产业场景为实训阵地 、而是固有的随机性与不稳定性 ，企业场景下必须做到时效 、目前 ，无法适配跨域落地需求的行业痛点 ，代码 、安全有道”为主题 ，（古雨）
构建事前到运行期的防护闭环。同时 ，通过安全大模型与安全智能体蜂群 ，与近百所学校共建360AI+产业学院，实现业务高效落地与安全主动防御，
卜思南表示 ，不少从业者仅将AI当作检索工具 ，
卜思南强调 ，人才培养等方面的思考 。仪天阵安全智能体协同发力 ，城市需求为牵引 、一是AI自身，更取决于安全可控的规模化落地能力 。落地瓶颈并非智能不足 ，汇聚海内外专家学者与产业代表 ，
9月15日 ，推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，不止取决于模型能力，缺乏模型选型 、组织智能体协同的复合型人才 。此外 ，联合北京 、360以标准编制 、智能体打通模型、防护需同时前置至构建环节 ，推动入学即上岗 、360已培育1000+ ADE师资队伍，共探智能体时代的安全新范式 。