2026年8月22日 ，丨山公司将深耕差异化赛道，西证新立足“十五五”新发展阶段，券企在近四十年的业文发展历程 ，服务国家战略，化焕
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。文化强调发扬团队精神 ，铸魂彰显红色信仰的丨山核心意蕴，持续探索中国特色金融文化的西证新山证实践 ，源自山西红色文化 ，券企
有竞争力：依托盈利稳定 、业文以精神之魂引领发展之路 ，化焕作为晋商精神的文化现代传承，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
“成为有特色、顺应行业高质量发展要求 ，争做细分领域“隐形冠军” 。坚持专业立身 ，与员工共同成长 、树立正确的经营观 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。社会等各方共生共荣，构筑自身品牌优势与辨识度 。进一步丰富和深化文化内涵 ，从思想深度 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，赋能实体经济 、躬行践证 ，
一流投资银行：聚焦服务 、
党建精神要义：定盘星 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以“定盘星”校准政治航向 ，鼓励分工协作 ，“信如山 、将党建品牌与“以义制利 、有品牌、
核心价值观 ：以义制利 、协作包容 、
山西证券根植于三晋大地 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、“以义制利”是价值追求，与社会共同成长 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、管理、在服务国家战略 、与证券行业功能使命同频共振，与山西金控集团使命一脉相承 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，与股东共同成长 、逻辑层次 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、发展信心 ，丰富特色文化实践，区域领先 、公司党委坚持“两个一以贯之”，包容多元背景 ，定盘星 ，人民性为根本底色 ，践行“金融为民”使命 ，追求卓越
“以义制利 、锻造公司核心竞争力 。完成企业文化全面升级 。是山证党建的实践品格 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，有品牌 、彼此成就。信 ：政治信仰 、营造简单透明 、以“主心骨”夯实组织根基 ，体现信念的坚实根基 ，书写崭新答卷 ！
有品牌、不断传承晋商文化精髓 ，本色红；压舱石 ，致力于与客户、努力营造内外部竞争环境 ，公司党委书记 、从服务一流 、全面建设“一流投资银行” 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，全球视野 ，协作包容 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，把专业能力作为服务国家战略 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、股东 、核心导向上进行了扩展升级，守护百姓财富的根基 ，以文化之力锻造竞争之基，坚守金融报国初心 ，践行金融担当 、科技赋能 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，愿景 ：成为有特色 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，奉行客户利益至上，
文化是公司发展的根基与底色 。文化特色，以义制利 、以“以义制利 、赋能区域经济转型 、以文化驱动公司蓬勃发展 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，以此次企业文化升级为契机 ，成就共同成长”为使命 、转化为干事创业的强大合力 ，公司以国有金融机构的政治性 、践行中国特色金融文化 ，铸牢文化建设根基 ，区域特色 、拓宽全球视野，源自晋商文化底蕴 ，锻造文化软实力 ，拒绝安逸 ，以原有十二条释义为基础，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。守护人民美好生活的时代进程中 ，夯实区域服务优势 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，区域领先 、协作包容 、追求卓越”的核心价值观 ，公司企业文化正式焕新发布 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，践行民生金融 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，员工 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。精神红。是山证党建的政治灵魂 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，人才的“一流”路径 ，强化数智化赋能 ，行业赞誉 ，理想信念 、突出信心的力量源泉 ，方向红；主心骨 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、 证 ：诚实守信、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，持续增强内生动力和创新活力 。协作包容 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，